Comme consultant spécialisé en fonctionnement optimal, j’accompagne les organisations et leurs leaders à transformer les connaissances issues de la science de la motivation, de la psychologie organisationnelle et du bien-être au travail en pratiques concrètes et durables.

Notre expertise est reconnue: Mon équipe et moi avons publié 73 articles scientifiques et 20 chapitres de livres.

Notre expertise est recherchée: J’ai réalisé 300+ interventions dans les médias ainsi que 800+ conférences et formations en entreprise dans 12 pays.

Cette combinaison unique entre recherche de pointe et expérience terrain nous permet de proposer des interventions à la fois rigoureuses, accessibles et directement applicables aux défis actuels des organisations.

Notre expertise s’appuie sur la théorie de l’autodétermination: Nous avons vulgarisé, de manière accessible, cette métathéorie dans notre livre à succès Libérer la motivation. Avec la théorie de l’autodétermination, vendu à plus de 6000 exemplaires.

Ceci a contribué à faire connaître une approche renouvelée de la motivation humaine : une motivation qui ne repose pas uniquement sur la pression, les récompenses ou le contrôle, mais sur la création d’environnements où les personnes peuvent réellement s’engager, progresser et exceller de manière volontaire.

Notre mission : aider les organisations à libérer le potentiel humain grâce à une science éprouvée et des pratiques qui favorisent la performance durable, l’engagement de qualité et le bien-être